Tapi itu tidak cukup untuk memiliki tujuan sendiri. Anda harus menciptakan rasa tujuan bagi orang lain.
Saya menemukan itu dengan cara yang sulit. Anda lihat, harapan saya tidak pernah membangun perusahaan, tapi untuk memberi dampak saja. Dan karena semua orang ini mulai bergabung dengan kami, saya berasumsi bahwa itulah yang mereka pedulikan juga, jadi saya tidak pernah menjelaskan apa yang saya harap akan kami bangun.
Beberapa tahun kemudian, beberapa perusahaan besar ingin membeli kami. Saya tidak ingin menjualnya. Saya ingin melihat apakah kita bisa menghubungkan lebih banyak orang. Kami sedang membangun News Feed pertama, dan saya pikir jika kita bisa meluncurkan ini, itu bisa mengubah bagaimana kita belajar tentang dunia.
Hampir semua orang kami ingin menjualnya. Tanpa rasa tujuan yang lebih tinggi, inilah impian startup menjadi kenyataan. Ini merongrong perusahaan kami, sehingga akhirnya tercerai-berai. Setelah satu argumen tegang, seorang penasihat mengatakan kepada saya jika saya tidak setuju untuk menjual, saya akan menyesali keputusan selama sisa hidup saya. Hubungan begitu kacau sehingga dalam waktu sekitar satu atau dua tahun setiap orang di tim manajemen telah pergi.
Itu adalah waktu terberat saya yang memimpin Facebook. Saya percaya pada apa yang sedang kami lakukan, tapi saya merasa sendirian. Dan yang lebih buruk lagi, itu salahku. Saya bertanya-tanya apakah saya salah, seorang penipu, anak berusia 22 tahun yang tidak tahu bagaimana dunia bekerja.
Sekarang, bertahun-tahun kemudian, saya mengerti bahwa agaimana sesuatu bekerja tanpa tujuan yang lebih tinggi. Terserah kita untuk membuatnya jadi kita semua bisa terus maju bersama.
Hari ini saya ingin membicarakan tiga cara untuk menciptakan dunia di mana setiap orang memiliki rasa tujuan: dengan membuat proyek-proyek besar yang berarti secara bersama, dengan mendefinisikan ulang persamaan sehingga setiap orang memiliki kebebasan untuk mengejar tujuan, dan dengan membangun komunitas di seluruh dunia.
